Gómez
Palacio, Dgo.- Trabajando
de forma efectiva el Gobierno del Estado de Durango buscar generar certeza
jurídica a los trabadores duranguenses por medio de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje de Gómez Palacio, en donde se trabaja de forma
efectiva reportando un rezago mínimo en cuestión de demandas laborales.
Según información proporcionada por el Presidente de la Junta
encargado de esta dependencia estatal en la Región Lagunera de Durango, Eduardo
Lira Chaparro, en lo que va del año se han recibido 600 demandas de las cuales
el 45 por ciento de estas concluyeron con un arreglo conciliatorio mientras que
un 30 por ciento de las demandas terminaron antes de que se dictara alguna
resolución jurídica; además el 20 porciento se turnaron a arbitraje y el 10
porciento concluyeron en un convenio.
Lira Chaparro destacó que en comparación con los años anteriores,
este se ha visto una disminución considerable en la recepción de demandas
laborales, ya que en el 2012 se cerro el año con 1500 diligencias y en el 2013
la junta local de conciliación y arbitraje se recibío1200.
En concreto se espera que a finales de este año se registren de
900 a 950 demandas lo que representaría un incremento del 20 por ciento menos
que el año pasado y un 40 por ciento menos que el antepasado.
Este año 2014 ha sido muy benéfico para las empresas de la región
pero sobre todo para su personal, ya que se ha trabajado en completa
coordinación tanto con empresas privadas como publicas, desahogando los
procesos de demandas que ha registrado la dependencia estatal.
Por: Raúl Soto Camargo.
Según información proporcionada por el Presidente de la Junta
encargado de esta dependencia estatal en la Región Lagunera de Durango, Eduardo
Lira Chaparro, en lo que va del año se han recibido 600 demandas de las cuales
el 45 por ciento de estas concluyeron con un arreglo conciliatorio mientras que
un 30 por ciento de las demandas terminaron antes de que se dictara alguna
resolución jurídica; además el 20 porciento se turnaron a arbitraje y el 10
porciento concluyeron en un convenio.
Lira Chaparro destacó que en comparación con los años anteriores,
este se ha visto una disminución considerable en la recepción de demandas
laborales, ya que en el 2012 se cerro el año con 1500 diligencias y en el 2013
la junta local de conciliación y arbitraje se recibío1200.
En concreto se espera que a finales de este año se registren de
900 a 950 demandas lo que representaría un incremento del 20 por ciento menos
que el año pasado y un 40 por ciento menos que el antepasado.
Este año 2014 ha sido muy benéfico para las empresas de la región
pero sobre todo para su personal, ya que se ha trabajado en completa
coordinación tanto con empresas privadas como publicas, desahogando los
procesos de demandas que ha registrado la dependencia estatal.
Por: Raúl Soto Camargo.
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